1С: Зарплата и Управление персоналом

1. 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8.
2. 1С: Зарплата и управление персоналом. Базовая версия
3. 1С: Зарплата и управление персоналом 8. ПРОФ.
4. 1С:Комплексная автоматизация 8

1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8.

Программа "1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения 8" позволит в наиболее полном объеме автоматизировать ведение учета,

распределять денежные средства, направляемые в учреждение образования в соответствии с нормативным подушевым финансированием,

и проводить все расчеты по оплате труда в соответствии с новой системой оплаты труда.

1С: Зарплата и управление персоналом. Базовая версия

Базовая версия предназначена для управления современным небольшим торговым предприятием, на котором с программой работает

один пользователь и не требуется адаптации типового решения к особенностям конкретного предприятия.

1С: Зарплата и управление персоналом 8. ПРОФ

Возможности "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"(ЗУП):

1. Ведение учета нескольких организаций в единой информационной базе или в нескольких базах
2. Планирование потребностей в персонале
3. Решение задач обеспечения бизнеса кадрами подбор, анкетирование и оценка
4. Управление компетенциями, обучением, аттестациями работников
5. Управление финансовой мотивацией персонала
6. Эффективное планирование занятости персонала
7. Учет кадров и анализ кадрового состава
8. Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда подготовка регламентированной отчетности

Если Вы планируете использовать "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (ЗУП) на нескольких компьютерах,

приобретите соответствующее число клиентских лицензий:

1. 1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 5 рабочих мест
2. 1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 10 рабочих мест
3. 1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 20 рабочих мест
4. 1С:Предприятие 8. Клиентская лицензия на 50 рабочих мест

1С:Комплексная автоматизация 8

1С:Комплексная автоматизация 8 – прикладное решение, решающее задачи комплексной автоматизации управления и учета для широкого круга коммерческих предприятий.

В единой информационной базе ведется управленческий, бухгалтерский и налоговый учет как одной, так и нескольких организаций.

Это существенно снижает трудоемкость ведения учета за счет использования общих массивов информации. Управленческий учет по предприятию может вестись

в любой выбранной валюте, бухгалтерский и налоговый учет ведется в национальной валюте. Регламентированная отчетность для каждой организации формируется раздельно.